Retraite : La pénibilité reconnue au cas par cas
<p align="left" class="MsoNormal"> La réforme de la retraite prévoit d’allonger progressivement l’âge du départ à la retraite des salariés du public et du privé. Celui-ci sera porté à 62 ans en 2018 alors que la durée de cotisation passera à 41,5 années en 2020. Toutefois, la pénibilité du travail, répandue dans le secteur du BTP, devrait être prise en compte et permettre des départs anticipés sous condition.</p>