Mise en place le 18 janvier 2016 dernier, la prime est éligible pour tout CDI et CDD d’au moins six mois jusqu’à 1,3 Smic dans les entreprises de 250 salariés maximum, à raison de 2 000 euros par an pendant deux ans pour un temps plein.
La prime n’est pas cumulable avec les aides d’Etat à l’insertion, à l’accès ou au retour à l’emploi. Mais elle peut être adjointe à d’autres aides publiques, comme le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (Cice) et le pacte de responsabilité.
Un décret du 28 décembre 2016 officialise la prolongation du dispositif pour six mois. La prime s’éteindra donc fin juin.
Source : batirama.com / F. Taquet
