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BATIRAMA

Gestion de l’entreprise

Gestion de l’entreprise
CDD : hausse de la cotisation assurance chômage

CDD : hausse de la cotisation assurance chômage

<p> <span data-scayt_word="Dès" data-scaytid="1">D&egrave;s</span> le <span data-scayt_word="1er" data-scaytid="2">1er</span> <span data-scayt_word="juillet" data-scaytid="3">juillet</span>, la modulation des contributions <span data-scayt_word="patronales" data-scaytid="4">patronales</span> (assurance <span data-scayt_word="chômage" data-scaytid="474">ch&ocirc;mage</span>) sera <span data-scayt_word="appliquée" data-scaytid="5">appliqu&eacute;e</span>, en <span data-scayt_word="fonction" data-scaytid="6">fonction</span> du type de <span data-scayt_word="contrats" data-scaytid="7">contrats</span> <span data-scayt_word="signés" data-scaytid="8">sign&eacute;s</span>.</p>

• 2 min • 2
Temps partiel à 24 h : y a-t-il des exceptions ?

Temps partiel à 24 h : y a-t-il des exceptions ?

<p> La <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="1">loi</span> <span data-scayt_word="prévoit" data-scaytid="2">pr&eacute;voit</span> <span data-scayt_word="que" data-scaytid="3">que</span> la <span data-scayt_word="durée" data-scaytid="4">dur&eacute;e</span> du temps <span data-scayt_word="partiel" data-scaytid="5">partiel</span> <span data-scayt_word="passera" data-scaytid="6">passera</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> 24 h par <span data-scayt_word="semaine" data-scaytid="8">semaine</span> <span data-scayt_word="dès" data-scaytid="9">d&egrave;s</span> le <span data-scayt_word="1er" data-scaytid="10">1<sup>er</sup></span> <span data-scayt_word="janvier" data-scaytid="11">janvier</span> 2014. Y <span data-scayt_word="aura-t-il" data-scaytid="12">aura-t-il</span> des exceptions&nbsp;?</p>

• 3 min
Comment préserver la trésorerie des entreprises ?

Comment préserver la trésorerie des entreprises ?

<p> <span data-scayt_word="Réduction" data-scaytid="1">R&eacute;duction</span> des <span data-scayt_word="délais" data-scaytid="2">d&eacute;lais</span> de <span data-scayt_word="paiement" data-scaytid="3">paiement</span>, <span data-scayt_word="baisse" data-scaytid="4">baisse</span> de <span data-scayt_word="l’activité" data-scaytid="5">l&rsquo;activit&eacute;</span>, contraction des <span data-scayt_word="encours" data-scaytid="6">encours</span> <span data-scayt_word="bancaires" data-scaytid="7">bancaires</span>, <span data-scayt_word="resserrement" data-scaytid="8">resserrement</span> du <span data-scayt_word="crédit…" data-scaytid="9">cr&eacute;dit&hellip;</span> tout <span data-scayt_word="concourt" data-scaytid="10">concourt</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="11">&agrave;</span> <span data-scayt_word="mettre" data-scaytid="13">mettre</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="12">&agrave;</span> la mal la <span data-scayt_word="trésorerie" data-scaytid="14">tr&eacute;sorerie</span> des <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="15">entreprises</span>. <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="16">Voici</span> <span data-scayt_word="quelques" data-scaytid="17">quelques</span> <span data-scayt_word="pistes" data-scaytid="18">pistes</span> pour faire face.</p>

• 6 min • 1
La complémentaire santé et prévoyance pour tous

La complémentaire santé et prévoyance pour tous

<p> La Loi sur la s&eacute;curisation de l&rsquo;emploi apporte quelques mesures en faveur des salari&eacute;s. C&rsquo;est le cas avec la g&eacute;n&eacute;ralisation de la compl&eacute;mentaire sant&eacute; et de la pr&eacute;voyance.</p>

• 3 min
Complément d’heures : un avenant au contrat obligatoire

Complément d’heures : un avenant au contrat obligatoire

<p> Les dispositions relatives <span data-scayt_word="à" data-scaytid="1">&agrave;</span> la <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="2">loi</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="3">sur</span> la <span data-scayt_word="sécurisation" data-scaytid="4">s&eacute;curisation</span> de <span data-scayt_word="l’emploi" data-scaytid="5">l&rsquo;emploi</span> <span data-scayt_word="apportent" data-scaytid="6">apportent</span> de <span data-scayt_word="nouvelles" data-scaytid="7">nouvelles</span> <span data-scayt_word="précisions" data-scaytid="8">pr&eacute;cisions</span> <span data-scayt_word="concernant" data-scaytid="9">concernant</span> les augmentations du temps de travail des <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="10">salari&eacute;s</span>.</p>

• 1 min
Attention à la démission et sa rétractation !

Attention à la démission et sa rétractation !

<p> Le Code du travail ne <span data-scayt_word="définit" data-scaytid="1">d&eacute;finit</span> pas la notion de <span data-scayt_word="démission" data-scaytid="2">d&eacute;mission</span>. La jurisprudence a en <span data-scayt_word="revanche" data-scaytid="3">revanche</span> <span data-scayt_word="apporté" data-scaytid="4">apport&eacute;</span> <span data-scayt_word="quelques" data-scaytid="5">quelques</span> <span data-scayt_word="éléments" data-scaytid="6">&eacute;l&eacute;ments</span> qui <span data-scayt_word="permettront" data-scaytid="7">permettront</span> de <span data-scayt_word="mieux" data-scaytid="8">mieux</span> <span data-scayt_word="cerner" data-scaytid="9">cerner</span> <span data-scayt_word="cette" data-scaytid="10">cette</span> notion&hellip;</p>

• 4 min
Prise en charge du transport : égalité pour les salariés

Prise en charge du transport : égalité pour les salariés

<p> <span data-scayt_word="Doit-on" data-scaytid="1">Doit-on</span> <span data-scayt_word="prendre" data-scaytid="2">prendre</span> en charge les <span data-scayt_word="titres" data-scaytid="3">titres</span> <span data-scayt_word="d’abonnement" data-scaytid="4">d&rsquo;abonnement</span> de travail des <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="5">salari&eacute;s</span> <span data-scayt_word="quelle" data-scaytid="6">quelle</span> <span data-scayt_word="que" data-scaytid="7">que</span> <span data-scayt_word="soit" data-scaytid="8">soit</span> la distance&nbsp;? La <span data-scayt_word="Cour" data-scaytid="9">Cour</span> de <span data-scayt_word="cassation" data-scaytid="10">cassation</span> <span data-scayt_word="confirme" data-scaytid="11">confirme</span> <span data-scayt_word="sa" data-scaytid="12">sa</span> position. <span data-scayt_word="Autre" data-scaytid="13">Autre</span> <span data-scayt_word="décision" data-scaytid="14">d&eacute;cision</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="15">&agrave;</span> <span data-scayt_word="regarder" data-scaytid="16">regarder</span>&nbsp;: les <span data-scayt_word="délais" data-scaytid="17">d&eacute;lais</span> <span data-scayt_word="imposés" data-scaytid="18">impos&eacute;s</span> par <span data-scayt_word="l’Urssaf" data-scaytid="19">l&rsquo;Urssaf</span>.</p>

• 2 min
Permis de conduire suspendu pour cause d’ébriété…

Permis de conduire suspendu pour cause d’ébriété…

<p> <span data-scayt_word="L’état" data-scaytid="18">L&rsquo;&eacute;tat</span> <span data-scayt_word="d’ébriété" data-scaytid="19">d&rsquo;&eacute;bri&eacute;t&eacute;</span> <span data-scayt_word="dans" data-scaytid="20">dans</span> le <span data-scayt_word="bâtiment" data-scaytid="21">b&acirc;timent</span> et les <span data-scayt_word="travaux" data-scaytid="22">travaux</span> publics <span data-scayt_word="est" data-scaytid="23">est</span> un <span data-scayt_word="phénomène" data-scaytid="25">ph&eacute;nom&egrave;ne</span> r&eacute;el&hellip;.m&ecirc;me <span data-scayt_word="s’il" data-scaytid="26">s&rsquo;il</span> <span data-scayt_word="est" data-scaytid="24">est</span> <span data-scayt_word="parfois" data-scaytid="27">parfois</span> <span data-scayt_word="amplifié" data-scaytid="28">amplifi&eacute;</span>&nbsp;! <span data-scayt_word="Quelques" data-scaytid="29">Quelques</span> <span data-scayt_word="décisions" data-scaytid="30">d&eacute;cisions</span> <span data-scayt_word="permettront" data-scaytid="31">permettront</span> <span data-scayt_word="d'éclairer" data-scaytid="32">d&#39;&eacute;clairer</span> <span data-scayt_word="l'employeur" data-scaytid="33">l&#39;employeur</span> et le <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="34">salari&eacute;</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="35">sur</span> <span data-scayt_word="leurs" data-scaytid="36">leurs</span> <span data-scayt_word="droits" data-scaytid="37">droits</span> <span data-scayt_word="respectifs" data-scaytid="38">respectifs</span>...</p>

• 2 min
Il n’y a pas de droit acquis à heures supplémentaires !

Il n’y a pas de droit acquis à heures supplémentaires !

<p> La <span data-scayt_word="cour" data-scaytid="1">cour</span> de <span data-scayt_word="cassation" data-scaytid="2">cassation</span> <span data-scayt_word="vient" data-scaytid="3">vient</span> de <span data-scayt_word="rappeler" data-scaytid="4">rappeler</span> <span data-scayt_word="qu’il" data-scaytid="30">qu&rsquo;il</span> <span data-scayt_word="n'existe" data-scaytid="7">n&#39;existe</span> pas de <span data-scayt_word="droit" data-scaytid="8">droit</span> <span data-scayt_word="acquis" data-scaytid="9">acquis</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="10">&agrave;</span> <span data-scayt_word="l'exécution" data-scaytid="13">l&#39;ex&eacute;cution</span> <span data-scayt_word="d'heures" data-scaytid="15">d&#39;heures</span> <span data-scayt_word="supplémentaires" data-scaytid="16">suppl&eacute;mentaires</span> <span data-scayt_word="sauf" data-scaytid="17">sauf</span> engagement de <span data-scayt_word="l'employeur" data-scaytid="18">l&#39;employeur</span> <span data-scayt_word="vis" data-scaytid="19">vis</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="11">&agrave;</span> <span data-scayt_word="vis" data-scaytid="20">vis</span> du <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="21">salari&eacute;</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="12">&agrave;</span> <span data-scayt_word="lui" data-scaytid="22">lui</span> en <span data-scayt_word="assurer" data-scaytid="23">assurer</span> <span data-scayt_word="l'exécution" data-scaytid="14">l&#39;ex&eacute;cution</span> <span data-scayt_word="d'un" data-scaytid="24">d&#39;un</span> certain <span data-scayt_word="nombre" data-scaytid="25">nombre</span>.</p>

• 2 min
Sécurisation de l’emploi : ce qui va changer

Sécurisation de l’emploi : ce qui va changer

<p> Le <span data-scayt_word="patronat" data-scaytid="68">patronat</span> a <span data-scayt_word="accepté" data-scaytid="69">accept&eacute;</span> le <span data-scayt_word="principe" data-scaytid="70">principe</span> <span data-scayt_word="d'une" data-scaytid="71">d&#39;une</span> taxation de <span data-scayt_word="certains" data-scaytid="72">certains</span> <span data-scayt_word="contrats" data-scaytid="73">contrats</span> courts, principal point de <span data-scayt_word="blocage" data-scaytid="74">blocage</span> <span data-scayt_word="dans" data-scaytid="75">dans</span> la <span data-scayt_word="négociation" data-scaytid="76">n&eacute;gociation</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="77">sur</span> la <span data-scayt_word="sécurisation" data-scaytid="78">s&eacute;curisation</span> de <span data-scayt_word="l'emploi" data-scaytid="79">l&#39;emploi</span>.</p>

• 4 min
Nouveaux taux de cotisations pour les auto-entrepreneurs

Nouveaux taux de cotisations pour les auto-entrepreneurs

<p> Un <span data-scayt_word="décret" data-scaytid="1">d&eacute;cret</span> du 28 <span data-scayt_word="décembre" data-scaytid="2">d&eacute;cembre</span> 2012 <span data-scayt_word="fixe" data-scaytid="3">fixe</span> les nouveaux <span data-scayt_word="taux" data-scaytid="4">taux</span> de <span data-scayt_word="cotisations" data-scaytid="5">cotisations</span> <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="6">sociales</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> <span data-scayt_word="régler" data-scaytid="9">r&eacute;gler</span> par les <span data-scayt_word="bénéficiaires" data-scaytid="10">b&eacute;n&eacute;ficiaires</span> du <span data-scayt_word="régime" data-scaytid="11">r&eacute;gime</span> micro- social <span data-scayt_word="à" data-scaytid="8">&agrave;</span> <span data-scayt_word="compter" data-scaytid="13">compter</span> du <span data-scayt_word="1er" data-scaytid="14">1er</span> <span data-scayt_word="janvier" data-scaytid="15">janvier</span> 2013. Petit rappel du <span data-scayt_word="fonctionnement" data-scaytid="16">fonctionnement</span> du <span data-scayt_word="régime" data-scaytid="12">r&eacute;gime</span>.</p>

• 2 min
Les TPE françaises doivent passer le cap du numérique

Les TPE françaises doivent passer le cap du numérique

<p> <span data-scayt_word="Une" data-scaytid="1">Une</span> <span data-scayt_word="étude" data-scaytid="2">&eacute;tude</span> de <span data-scayt_word="Fiducial" data-scaytid="3">Fiducial</span> <span data-scayt_word="révèle" data-scaytid="4">r&eacute;v&egrave;le</span> <span data-scayt_word="que" data-scaytid="5">que</span> la <span data-scayt_word="quasi-totalité" data-scaytid="6">quasi-totalit&eacute;</span> des <span data-scayt_word="petits" data-scaytid="7">petits</span> patrons <span data-scayt_word="est" data-scaytid="8">est</span> <span data-scayt_word="connectée" data-scaytid="9">connect&eacute;e</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="10">&agrave;</span> internet <span data-scayt_word="mais" data-scaytid="12">mais</span> <span data-scayt_word="qu’ils" data-scaytid="13">qu&rsquo;ils</span> <span data-scayt_word="sont" data-scaytid="14">sont</span> <span data-scayt_word="minoritaires" data-scaytid="15">minoritaires</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="11">&agrave;</span> <span data-scayt_word="utiliser" data-scaytid="16">utiliser</span> son <span data-scayt_word="potentiel" data-scaytid="17">potentiel</span> de <span data-scayt_word="développement" data-scaytid="18">d&eacute;veloppement</span> pour <span data-scayt_word="leurs" data-scaytid="19">leurs</span> affaires.&nbsp;</p>

• 2 min
Retard de paiement : une nouvelle indemnité de 40 euros

Retard de paiement : une nouvelle indemnité de 40 euros

<p> Un <span data-scayt_word="décret" data-scaytid="1">d&eacute;cret</span> du 2 <span data-scayt_word="octobre" data-scaytid="2">octobre</span> 2012 a <span data-scayt_word="fixé" data-scaytid="6">fix&eacute;</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> 40 Euros le <span data-scayt_word="montant" data-scaytid="8">montant</span> des <span data-scayt_word="indemnités" data-scaytid="9">indemnit&eacute;s</span> <span data-scayt_word="forfaitaires" data-scaytid="10">forfaitaires</span> des <span data-scayt_word="frais" data-scaytid="11">frais</span> de <span data-scayt_word="recouvrement" data-scaytid="12">recouvrement</span> dues au <span data-scayt_word="créancier" data-scaytid="13">cr&eacute;ancier</span> en <span data-scayt_word="cas" data-scaytid="14">cas</span> de retard de <span data-scayt_word="paiement" data-scaytid="15">paiement</span>.</p>

• 3 min
Marchés publics : ce qui va changer pour les PME

Marchés publics : ce qui va changer pour les PME

<p> La direction de <span data-scayt_word="l’information" data-scaytid="1">l&rsquo;information</span> <span data-scayt_word="légale" data-scaytid="2">l&eacute;gale</span> et administrative (<span data-scayt_word="Dila" data-scaytid="3">Dila</span>) <span data-scayt_word="va" data-scaytid="4">va</span> proposer des <span data-scayt_word="outils" data-scaytid="5">outils</span> et des services <span data-scayt_word="gratuits" data-scaytid="6">gratuits</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> destination des <span data-scayt_word="PME" data-scaytid="9">PME</span> pour <span data-scayt_word="leur" data-scaytid="10">leur</span> <span data-scayt_word="faciliter" data-scaytid="11">faciliter</span> <span data-scayt_word="l’accès" data-scaytid="12">l&rsquo;acc&egrave;s</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="8">&agrave;</span> la <span data-scayt_word="commande" data-scaytid="13">commande</span> <span data-scayt_word="publique" data-scaytid="28">publique</span>.</p>

• 3 min
Simplification du Droit du travail: un projet !

Simplification du Droit du travail: un projet !

<p> Un d&eacute;put&eacute;, Jean Pierre Decool, vient de d&eacute;poser une proposition de loi int&eacute;ressante&nbsp;: simplifier le code du Travail&nbsp;&hellip; Un vrai programme&nbsp;!</p>

• 2 min
Numérique : quels sont les usages des TPE ?

Numérique : quels sont les usages des TPE ?

<p> Tablettes, Cloud, VoIP, r&eacute;f&eacute;rencement, EDI &hellip;Quelle est l&rsquo;influence des avanc&eacute;es technologiques sur les pratiques professionnelles des petites entreprises&nbsp;?</p>

• 5 min
Fin du dispositif « zéro charges » pour les TPE

Fin du dispositif « zéro charges » pour les TPE

<p> Le <span data-scayt_word="dispositif" data-scaytid="1">dispositif</span> &laquo;&nbsp;<span data-scayt_word="Zéro" data-scaytid="2">Z&eacute;ro</span> charges&nbsp;&raquo; pour les <span data-scayt_word="TPE" data-scaytid="3">TPE</span> a <span data-scayt_word="pris" data-scaytid="4">pris</span> fin le 17 <span data-scayt_word="juillet" data-scaytid="5">juillet</span> 2012. Sa <span data-scayt_word="mise" data-scaytid="6">mise</span> en <span data-scayt_word="œuvre" data-scaytid="7">&oelig;uvre</span> <span data-scayt_word="s’est" data-scaytid="8">s&rsquo;est</span> <span data-scayt_word="avérée" data-scaytid="9">av&eacute;r&eacute;e</span> impossible&hellip; <span data-scayt_word="comme" data-scaytid="10">comme</span> <span data-scayt_word="nombre" data-scaytid="11">nombre</span> de <span data-scayt_word="mesures" data-scaytid="12">mesures</span> <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="13">fiscales</span> par <span data-scayt_word="ailleurs…" data-scaytid="14">ailleurs&hellip;</span></p>

• 3 min
Travail dissimulé : ce que l’employeur doit savoir

Travail dissimulé : ce que l’employeur doit savoir

<p> La loi donne aux pouvoirs publics des moyens impressionnants pour lutter contre le travail dissimul&eacute;. Voici un point sur la d&eacute;finition du travail dissimul&eacute;, et les sanctions encourues.</p>

• 5 min
Une entreprise peut elle prêter de la main d’œuvre ?

Une entreprise peut elle prêter de la main d’œuvre ?

<p> <span data-scayt_word="L'article" data-scaytid="1">L&#39;article</span> L.8231-1 du Code du travail <span data-scayt_word="prohibe" data-scaytid="2">prohibe</span> <span data-scayt_word="toute" data-scaytid="3">toute</span> <span data-scayt_word="opération" data-scaytid="4">op&eacute;ration</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="5">&agrave;</span> but <span data-scayt_word="lucratif" data-scaytid="6">lucratif</span> de <span data-scayt_word="fourniture" data-scaytid="7">fourniture</span> de <span data-scayt_word="main-d'œuvre" data-scaytid="8">main-d&#39;&oelig;uvre</span> qui a pour <span data-scayt_word="effet" data-scaytid="9">effet</span> de <span data-scayt_word="causer" data-scaytid="10">causer</span> un <span data-scayt_word="préjudice" data-scaytid="11">pr&eacute;judice</span> au <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="12">salari&eacute;</span> <span data-scayt_word="qu'elle" data-scaytid="13">qu&#39;elle</span> <span data-scayt_word="concerne" data-scaytid="14">concerne</span>. <span data-scayt_word="Certaines" data-scaytid="15">Certaines</span> <span data-scayt_word="dérogations" data-scaytid="16">d&eacute;rogations</span> existent....</p>

• 4 min