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Gestion / Indicateurs

Mieux gérer votre entreprise
Travail dissimulé : ce que l’employeur doit savoir

Travail dissimulé : ce que l’employeur doit savoir

<p> La loi donne aux pouvoirs publics des moyens impressionnants pour lutter contre le travail dissimul&eacute;. Voici un point sur la d&eacute;finition du travail dissimul&eacute;, et les sanctions encourues.</p>

5 min
Une entreprise peut elle prêter de la main d’œuvre ?

Une entreprise peut elle prêter de la main d’œuvre ?

<p> <span data-scayt_word="L'article" data-scaytid="1">L&#39;article</span> L.8231-1 du Code du travail <span data-scayt_word="prohibe" data-scaytid="2">prohibe</span> <span data-scayt_word="toute" data-scaytid="3">toute</span> <span data-scayt_word="opération" data-scaytid="4">op&eacute;ration</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="5">&agrave;</span> but <span data-scayt_word="lucratif" data-scaytid="6">lucratif</span> de <span data-scayt_word="fourniture" data-scaytid="7">fourniture</span> de <span data-scayt_word="main-d'œuvre" data-scaytid="8">main-d&#39;&oelig;uvre</span> qui a pour <span data-scayt_word="effet" data-scaytid="9">effet</span> de <span data-scayt_word="causer" data-scaytid="10">causer</span> un <span data-scayt_word="préjudice" data-scaytid="11">pr&eacute;judice</span> au <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="12">salari&eacute;</span> <span data-scayt_word="qu'elle" data-scaytid="13">qu&#39;elle</span> <span data-scayt_word="concerne" data-scaytid="14">concerne</span>. <span data-scayt_word="Certaines" data-scaytid="15">Certaines</span> <span data-scayt_word="dérogations" data-scaytid="16">d&eacute;rogations</span> existent....</p>

4 min
Droit social: quelques décisions de tribunaux à suivre

Droit social: quelques décisions de tribunaux à suivre

<p> <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="1">Voici</span> <span data-scayt_word="quelques" data-scaytid="2">quelques</span> <span data-scayt_word="décisions" data-scaytid="3">d&eacute;cisions</span> de <span data-scayt_word="tribunaux" data-scaytid="4">tribunaux</span> <span data-scayt_word="récentes" data-scaytid="5">r&eacute;centes</span> <span data-scayt_word="concernant" data-scaytid="6">concernant</span> <span data-scayt_word="l’inaptitude" data-scaytid="7">l&rsquo;inaptitude</span> du <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="8">salari&eacute;</span>, la <span data-scayt_word="preuve" data-scaytid="9">preuve</span> de la <span data-scayt_word="durée" data-scaytid="10">dur&eacute;e</span> du travail <span data-scayt_word="ou" data-scaytid="11">ou</span> le <span data-scayt_word="formalisme" data-scaytid="12">formalisme</span> de la <span data-scayt_word="lettre" data-scaytid="13">lettre</span> de <span data-scayt_word="licenciement" data-scaytid="14">licenciement</span>. A <span data-scayt_word="suivre" data-scaytid="15">suivre</span>&nbsp;!</p>

3 min
Agenda fiscal et social de juin

Agenda fiscal et social de juin

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour le <span data-scayt_word="mois" data-scaytid="5">mois</span> de <span data-scayt_word="juin" data-scaytid="6">juin</span></p>

2 min
Rupture conventionnelle: quand la jurisprudence s’en mêle

Rupture conventionnelle: quand la jurisprudence s’en mêle

<p> La rupture <span data-scayt_word="conventionnelle" data-scaytid="1">conventionnelle</span> <span data-scayt_word="n’est" data-scaytid="2">n&rsquo;est</span> pas <span data-scayt_word="une" data-scaytid="3">une</span> <span data-scayt_word="opération" data-scaytid="4">op&eacute;ration</span> sans <span data-scayt_word="risque" data-scaytid="5">risque</span>. La jurisprudence <span data-scayt_word="rappelle" data-scaytid="6">rappelle</span> <span data-scayt_word="que" data-scaytid="7">que</span> la <span data-scayt_word="procédure" data-scaytid="8">proc&eacute;dure</span> ne <span data-scayt_word="peut" data-scaytid="9">peut</span> pas <span data-scayt_word="être" data-scaytid="10">&ecirc;tre</span> <span data-scayt_word="mise" data-scaytid="11">mise</span> en place en <span data-scayt_word="cas" data-scaytid="12">cas</span> de <span data-scayt_word="litige" data-scaytid="13">litige</span> <span data-scayt_word="entre" data-scaytid="14">entre</span> les parties <span data-scayt_word="ou" data-scaytid="15">ou</span> de <span data-scayt_word="problème" data-scaytid="16">probl&egrave;me</span> de <span data-scayt_word="santé" data-scaytid="17">sant&eacute;</span>.</p>

3 min
Employeurs : attention à la faute inexcusable

Employeurs : attention à la faute inexcusable

<p> <span data-scayt_word="Faute" data-scaytid="1">Faute</span> pour le <span data-scayt_word="législateur" data-scaytid="2">l&eacute;gislateur</span> <span data-scayt_word="d’avoir" data-scaytid="3">d&rsquo;avoir</span> <span data-scayt_word="pris" data-scaytid="4">pris</span> <span data-scayt_word="ses" data-scaytid="5">ses</span> <span data-scayt_word="responsabilités" data-scaytid="6">responsabilit&eacute;s</span>, la jurisprudence <span data-scayt_word="n’hésite" data-scaytid="7">n&rsquo;h&eacute;site</span> pas <span data-scayt_word="à" data-scaytid="8">&agrave;</span> <span data-scayt_word="s’attaquer" data-scaytid="10">s&rsquo;attaquer</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="9">&agrave;</span> la notion <span data-scayt_word="d’accident" data-scaytid="11">d&rsquo;accident</span> du travail et de <span data-scayt_word="maladie" data-scaytid="12">maladie</span> <span data-scayt_word="professionnelle" data-scaytid="13">professionnelle</span>.</p>

6 min
Autoentrepreneurs : droit à la formation confirmé

Autoentrepreneurs : droit à la formation confirmé

<p> Les autoentrepreneurs non immatricul&eacute;s au R&eacute;pertoire des m&eacute;tiers ont droit &agrave;&nbsp;une prise en charge de leur formation, selon un un d&eacute;cret du 19 avril paru au Journal officiel du 21 avril.</p>

1 min
Agenda fiscal et social de mai

Agenda fiscal et social de mai

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour <span data-scayt_word="mai" data-scaytid="5">mai</span> 2012</p>

3 min
Jurisprudence : quelques précisions sur le contrat de travail

Jurisprudence : quelques précisions sur le contrat de travail

<p> La jurisprudence <span data-scayt_word="apporte" data-scaytid="1">apporte</span> des <span data-scayt_word="précisions" data-scaytid="2">pr&eacute;cisions</span> <span data-scayt_word="intéressantes" data-scaytid="3">int&eacute;ressantes</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="4">&agrave;</span> <span data-scayt_word="connaître" data-scaytid="5">conna&icirc;tre</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="6">sur</span> <span data-scayt_word="plusieurs" data-scaytid="7">plusieurs</span> points&nbsp;: le <span data-scayt_word="CDD" data-scaytid="8">CDD</span>, la rupture <span data-scayt_word="d’essai" data-scaytid="9">d&rsquo;essai</span>, la <span data-scayt_word="faute" data-scaytid="10">faute</span> grave, la <span data-scayt_word="maladie" data-scaytid="11">maladie</span> et le <span data-scayt_word="licenciement" data-scaytid="12">licenciement</span>.</p>

4 min
Inspection du travail: du nouveau en matière de procès verbal

Inspection du travail: du nouveau en matière de procès verbal

<p> La <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="1">loi</span> du 22 mars 2012 relative <span data-scayt_word="à" data-scaytid="2">&agrave;</span> la simplification du <span data-scayt_word="droit" data-scaytid="4">droit</span> et <span data-scayt_word="à" data-scaytid="3">&agrave;</span> <span data-scayt_word="l’allègement" data-scaytid="5">l&rsquo;all&egrave;gement</span> des <span data-scayt_word="démarches" data-scaytid="6">d&eacute;marches</span> <span data-scayt_word="administratives" data-scaytid="7">administratives</span> <span data-scayt_word="modifie" data-scaytid="8">modifie</span> la <span data-scayt_word="procédure" data-scaytid="9">proc&eacute;dure</span> de transmission des PV des <span data-scayt_word="inspecteurs" data-scaytid="10">inspecteurs</span> du travail.</p>

2 min
Visite médicale : ce qui change dès le 1er juillet 2012

Visite médicale : ce qui change dès le 1er juillet 2012

<p> Un&nbsp; <span data-scayt_word="décret" data-scaytid="1">d&eacute;cret</span> du 30 <span data-scayt_word="janvier" data-scaytid="2">janvier</span> 2012 <span data-scayt_word="relatif" data-scaytid="3">relatif</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="4">&agrave;</span> <span data-scayt_word="l’organisation" data-scaytid="5">l&rsquo;organisation</span> de la <span data-scayt_word="médecine" data-scaytid="6">m&eacute;decine</span> du travail <span data-scayt_word="est" data-scaytid="7">est</span> <span data-scayt_word="paru" data-scaytid="8">paru</span> au Journal <span data-scayt_word="Officiel" data-scaytid="9">Officiel</span>. Il <span data-scayt_word="modifie" data-scaytid="10">modifie</span> <span data-scayt_word="sensiblement" data-scaytid="11">sensiblement</span> les <span data-scayt_word="règles" data-scaytid="12">r&egrave;gles</span> relatives au <span data-scayt_word="suivi" data-scaytid="13">suivi</span> <span data-scayt_word="médical" data-scaytid="14">m&eacute;dical</span> des <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="15">salari&eacute;s</span>.</p>

5 min
Prévention : du nouveau sur les fiches pénibilité

Prévention : du nouveau sur les fiches pénibilité

<p> En <span data-scayt_word="matière" data-scaytid="1">mati&egrave;re</span> de <span data-scayt_word="prévention" data-scaytid="2">pr&eacute;vention</span>, la <span data-scayt_word="législateur" data-scaytid="4">l&eacute;gislateur</span> a <span data-scayt_word="prévu" data-scaytid="5">pr&eacute;vu</span> <span data-scayt_word="trois" data-scaytid="6">trois</span> <span data-scayt_word="dispositifs" data-scaytid="7">dispositifs</span> <span data-scayt_word="applicables" data-scaytid="8">applicables</span> aux <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="9">entreprises</span>&nbsp;: le document unique, <span data-scayt_word="l’accord" data-scaytid="10">l&rsquo;accord</span> <span data-scayt_word="collectif" data-scaytid="11">collectif</span> <span data-scayt_word="ou" data-scaytid="12">ou</span> le plan <span data-scayt_word="d’actions" data-scaytid="13">d&rsquo;actions</span> <span data-scayt_word="relatif" data-scaytid="14">relatif</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="15">&agrave;</span> la <span data-scayt_word="prévention" data-scaytid="3">pr&eacute;vention</span> de la <span data-scayt_word="pénibilité" data-scaytid="16">p&eacute;nibilit&eacute;</span>&nbsp; et <span data-scayt_word="enfin" data-scaytid="18">enfin</span>, les fiches <span data-scayt_word="pénibilité" data-scaytid="17">p&eacute;nibilit&eacute;</span>.</p>

4 min
De nouvelles mesures de simplification du droit

De nouvelles mesures de simplification du droit

<p> La <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="1">loi</span> du 22 mars 2012 relative <span data-scayt_word="à" data-scaytid="3">&agrave;</span> la simplification du <span data-scayt_word="droit" data-scaytid="5">droit</span> et <span data-scayt_word="à" data-scaytid="4">&agrave;</span> <span data-scayt_word="l’allègement" data-scaytid="6">l&rsquo;all&egrave;gement</span> des <span data-scayt_word="démarches" data-scaytid="7">d&eacute;marches</span> <span data-scayt_word="administratives" data-scaytid="8">administratives</span> (<span data-scayt_word="ou" data-scaytid="9">ou</span> <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="2">loi</span> <span data-scayt_word="Warsmann" data-scaytid="10">Warsmann</span> 4) <span data-scayt_word="vient" data-scaytid="11">vient</span> <span data-scayt_word="d’être" data-scaytid="12">d&rsquo;&ecirc;tre</span> <span data-scayt_word="publiée" data-scaytid="13">publi&eacute;e</span> au Journal <span data-scayt_word="Officiel" data-scaytid="14">Officiel</span>.</p>

4 min
Embauche des jeunes : une aide pour les TPE

Embauche des jeunes : une aide pour les TPE

<p> Un <span data-scayt_word="décret" data-scaytid="1">d&eacute;cret</span> n&deg; 2012-184 du 7 <span data-scayt_word="février" data-scaytid="2">f&eacute;vrier</span> 2012 <span data-scayt_word="institue" data-scaytid="3">institue</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="4">une</span> aide <span data-scayt_word="à" data-scaytid="5">&agrave;</span> <span data-scayt_word="l’embauche" data-scaytid="6">l&rsquo;embauche</span> de <span data-scayt_word="jeunes" data-scaytid="7">jeunes</span> de <span data-scayt_word="moins" data-scaytid="8">moins</span> de <span data-scayt_word="vingt-six" data-scaytid="9">vingt-six</span> <span data-scayt_word="ans" data-scaytid="10">ans</span> pour les <span data-scayt_word="très" data-scaytid="11">tr&egrave;s</span> petites <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="12">entreprises</span>.</p>

3 min
Agenda fiscal et social de avril

Agenda fiscal et social de avril

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="19">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="20">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="21">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="22">sociales</span> pour <span data-scayt_word="avril" data-scaytid="23">avril</span> 2012</p>

2 min
RSI : Attention aux tentatives d’escroquerie par téléphone

RSI : Attention aux tentatives d’escroquerie par téléphone

<p> Le <span data-scayt_word="Régime" data-scaytid="1">R&eacute;gime</span> social des <span data-scayt_word="indépendants" data-scaytid="2">ind&eacute;pendants</span>, <span data-scayt_word="RSI" data-scaytid="3">RSI</span>, en lien <span data-scayt_word="avec" data-scaytid="4">avec</span> le <span data-scayt_word="réseau" data-scaytid="5">r&eacute;seau</span> des <span data-scayt_word="Urssaf" data-scaytid="6">Urssaf</span>, <span data-scayt_word="appelle" data-scaytid="7">appelle</span> <span data-scayt_word="l’attention" data-scaytid="8">l&rsquo;attention</span> de <span data-scayt_word="l’ensemble" data-scaytid="9">l&rsquo;ensemble</span> de <span data-scayt_word="ses" data-scaytid="10">ses</span> <span data-scayt_word="assurés" data-scaytid="11">assur&eacute;s</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="12">sur</span> des <span data-scayt_word="signalements" data-scaytid="13">signalements</span> de tentatives <span data-scayt_word="d’escroquerie" data-scaytid="14">d&rsquo;escroquerie</span>.</p>

2 min
Les TPE ont détruit des emplois en 2011

Les TPE ont détruit des emplois en 2011

<p> La <span data-scayt_word="45e" data-scaytid="1">45e</span> <span data-scayt_word="édition" data-scaytid="2">&eacute;dition</span> du <span data-scayt_word="Baromètre" data-scaytid="3">Barom&egrave;tre</span> des <span data-scayt_word="TPE" data-scaytid="4">TPE</span>, <span data-scayt_word="enquête" data-scaytid="5">enqu&ecirc;te</span> <span data-scayt_word="réalisée" data-scaytid="6">r&eacute;alis&eacute;e</span> par <span data-scayt_word="l’Ifop" data-scaytid="7">l&rsquo;Ifop</span> pour <span data-scayt_word="Fiducial" data-scaytid="8">Fiducial</span>, <span data-scayt_word="révèle" data-scaytid="9">r&eacute;v&egrave;le</span> <span data-scayt_word="que" data-scaytid="10">que</span> <span data-scayt_word="l’année" data-scaytid="12">l&rsquo;ann&eacute;e</span> 2011 a vu <span data-scayt_word="une" data-scaytid="13">une</span> part plus <span data-scayt_word="importante" data-scaytid="14">importante</span> de patrons <span data-scayt_word="réduire" data-scaytid="15">r&eacute;duire</span> <span data-scayt_word="leurs" data-scaytid="16">leurs</span> <span data-scayt_word="effectifs" data-scaytid="17">effectifs</span> <span data-scayt_word="que" data-scaytid="11">que</span> les <span data-scayt_word="augmenter" data-scaytid="18">augmenter</span>.</p>

4 min
Les fiches pénibilité : une nouvelle obligation pour l’employeur

Les fiches pénibilité : une nouvelle obligation pour l’employeur

<p> La <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="1">loi</span> a <span data-scayt_word="rendu" data-scaytid="2">rendu</span> <span data-scayt_word="obligatoire" data-scaytid="3">obligatoire</span> la <span data-scayt_word="rédaction" data-scaytid="4">r&eacute;daction</span> de fiches <span data-scayt_word="pénibilité" data-scaytid="5">p&eacute;nibilit&eacute;</span> pour les <span data-scayt_word="travailleurs" data-scaytid="6">travailleurs</span> <span data-scayt_word="exposés" data-scaytid="7">expos&eacute;s</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="8">&agrave;</span> des <span data-scayt_word="facteurs" data-scaytid="9">facteurs</span> de <span data-scayt_word="risque" data-scaytid="10">risque</span>.&nbsp;Un <span data-scayt_word="modèle" data-scaytid="11">mod&egrave;le</span> de fiche a <span data-scayt_word="été" data-scaytid="12">&eacute;t&eacute;</span> <span data-scayt_word="publié" data-scaytid="13">publi&eacute;</span> au JO du 31 <span data-scayt_word="janvier" data-scaytid="53">janvier</span> 2012.</p>

3 min