Aller au contenu principal

Gestion / Indicateurs

Mieux gérer votre entreprise
Agenda fiscal de novembre

Agenda fiscal de novembre

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="11">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="12">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="13">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="14">sociales</span> pour <span data-scayt_word="novembre" data-scaytid="15">novembre</span> 2012</p>

2 min
Le contrat de génération est sur les rails

Le contrat de génération est sur les rails

<p> <span data-scayt_word="Après" data-scaytid="1">Apr&egrave;s</span> <span data-scayt_word="quatre" data-scaytid="2">quatre</span> <span data-scayt_word="séances" data-scaytid="4">s&eacute;ances</span> de <span data-scayt_word="négociation" data-scaytid="5">n&eacute;gociation</span>, <span data-scayt_word="quatre" data-scaytid="3">quatre</span> <span data-scayt_word="syndicats" data-scaytid="6">syndicats</span> se <span data-scayt_word="sont" data-scaytid="7">sont</span> <span data-scayt_word="mis" data-scaytid="8">mis</span> <span data-scayt_word="d’accord" data-scaytid="9">d&rsquo;accord</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="10">sur</span> le <span data-scayt_word="principe" data-scaytid="11">principe</span> du <span data-scayt_word="contrat" data-scaytid="12">contrat</span> de <span data-scayt_word="génération" data-scaytid="13">g&eacute;n&eacute;ration</span> (accord national inter <span data-scayt_word="professionnel" data-scaytid="14">professionnel</span> du 19 <span data-scayt_word="octobre" data-scaytid="15">octobre</span> 2012). Il <span data-scayt_word="n’est" data-scaytid="18">n&rsquo;est</span> pas applicable de suite.</p>

3 min
Licenciement et démission: ce que disent les tribunaux

Licenciement et démission: ce que disent les tribunaux

<p> <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="1">Voici</span> <span data-scayt_word="quelques" data-scaytid="2">quelques</span> <span data-scayt_word="décisions" data-scaytid="3">d&eacute;cisions</span> <span data-scayt_word="récentes" data-scaytid="4">r&eacute;centes</span> de la justice. Attention, <span data-scayt_word="ni" data-scaytid="5">ni</span> la <span data-scayt_word="baisse" data-scaytid="7">baisse</span> de <span data-scayt_word="votre" data-scaytid="8">votre</span> <span data-scayt_word="chiffre" data-scaytid="9">chiffre</span> <span data-scayt_word="d’affaires" data-scaytid="10">d&rsquo;affaires</span> <span data-scayt_word="ni" data-scaytid="6">ni</span> <span data-scayt_word="celle" data-scaytid="11">celle</span> de <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="12">vos</span> <span data-scayt_word="bénéfices" data-scaytid="13">b&eacute;n&eacute;fices</span>, ne <span data-scayt_word="suffisent" data-scaytid="14">suffisent</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="15">&agrave;</span> <span data-scayt_word="établir" data-scaytid="17">&eacute;tablir</span> la <span data-scayt_word="réalité" data-scaytid="18">r&eacute;alit&eacute;</span> de <span data-scayt_word="difficultés" data-scaytid="19">difficult&eacute;s</span> <span data-scayt_word="économiques" data-scaytid="20">&eacute;conomiques</span> et <span data-scayt_word="donc" data-scaytid="21">donc</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="16">&agrave;</span> <span data-scayt_word="licencier" data-scaytid="22">licencier</span> des <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="23">salari&eacute;s</span>.</p>

3 min
Marchés publics : ce qui va changer pour les PME

Marchés publics : ce qui va changer pour les PME

<p> La direction de <span data-scayt_word="l’information" data-scaytid="1">l&rsquo;information</span> <span data-scayt_word="légale" data-scaytid="2">l&eacute;gale</span> et administrative (<span data-scayt_word="Dila" data-scaytid="3">Dila</span>) <span data-scayt_word="va" data-scaytid="4">va</span> proposer des <span data-scayt_word="outils" data-scaytid="5">outils</span> et des services <span data-scayt_word="gratuits" data-scaytid="6">gratuits</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> destination des <span data-scayt_word="PME" data-scaytid="9">PME</span> pour <span data-scayt_word="leur" data-scaytid="10">leur</span> <span data-scayt_word="faciliter" data-scaytid="11">faciliter</span> <span data-scayt_word="l’accès" data-scaytid="12">l&rsquo;acc&egrave;s</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="8">&agrave;</span> la <span data-scayt_word="commande" data-scaytid="13">commande</span> <span data-scayt_word="publique" data-scaytid="28">publique</span>.</p>

3 min
Représentation syndicale : aux urnes salariés !

Représentation syndicale : aux urnes salariés !

<p> On <span data-scayt_word="votera" data-scaytid="1">votera</span> <span data-scayt_word="dans" data-scaytid="2">dans</span> les <span data-scayt_word="Très" data-scaytid="3">Tr&egrave;s</span> Petites <span data-scayt_word="Entreprises" data-scaytid="4">Entreprises</span> (<span data-scayt_word="TPE" data-scaytid="5">TPE</span>) <span data-scayt_word="entre" data-scaytid="6">entre</span> le 28 <span data-scayt_word="novembre" data-scaytid="7">novembre</span> et le 12 <span data-scayt_word="décembre" data-scaytid="8">d&eacute;cembre</span> 2012. La <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="9">loi</span> du 20 <span data-scayt_word="août" data-scaytid="10">ao&ucirc;t</span> 2008 a en <span data-scayt_word="effet" data-scaytid="11">effet</span> <span data-scayt_word="modifié" data-scaytid="12">modifi&eacute;</span> les <span data-scayt_word="règles" data-scaytid="13">r&egrave;gles</span> de <span data-scayt_word="représentativité" data-scaytid="14">repr&eacute;sentativit&eacute;</span> des <span data-scayt_word="organisations" data-scaytid="15">organisations</span> <span data-scayt_word="syndicales" data-scaytid="16">syndicales</span>.</p>

3 min
Simplification du Droit du travail: un projet !

Simplification du Droit du travail: un projet !

<p> Un d&eacute;put&eacute;, Jean Pierre Decool, vient de d&eacute;poser une proposition de loi int&eacute;ressante&nbsp;: simplifier le code du Travail&nbsp;&hellip; Un vrai programme&nbsp;!</p>

2 min
Agenda fiscal de octobre

Agenda fiscal de octobre

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour <span data-scayt_word="octobre" data-scaytid="5">octobre</span> 2012</p>

2 min
Numérique : quels sont les usages des TPE ?

Numérique : quels sont les usages des TPE ?

<p> Tablettes, Cloud, VoIP, r&eacute;f&eacute;rencement, EDI &hellip;Quelle est l&rsquo;influence des avanc&eacute;es technologiques sur les pratiques professionnelles des petites entreprises&nbsp;?</p>

5 min
Jurisprudence : attention à la tolérance de l’employeur !

Jurisprudence : attention à la tolérance de l’employeur !

<p> <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="1">Voici</span> <span data-scayt_word="quelques" data-scaytid="2">quelques</span> <span data-scayt_word="décisions" data-scaytid="3">d&eacute;cisions</span> <span data-scayt_word="récentes" data-scaytid="4">r&eacute;centes</span> de la justice. On <span data-scayt_word="retiendra" data-scaytid="5">retiendra</span>, <span data-scayt_word="entre" data-scaytid="6">entre</span> <span data-scayt_word="autres" data-scaytid="7">autres</span>, <span data-scayt_word="que" data-scaytid="8">que</span> la trop <span data-scayt_word="grande" data-scaytid="9">grande</span> <span data-scayt_word="tolérance" data-scaytid="10">tol&eacute;rance</span> de <span data-scayt_word="l’employeur" data-scaytid="11">l&rsquo;employeur</span> <span data-scayt_word="peut" data-scaytid="12">peut</span> se <span data-scayt_word="retourner" data-scaytid="13">retourner</span> <span data-scayt_word="contre" data-scaytid="14">contre</span> <span data-scayt_word="lui" data-scaytid="15">lui</span>&nbsp;!</p>

3 min
Fin du dispositif « zéro charges » pour les TPE

Fin du dispositif « zéro charges » pour les TPE

<p> Le <span data-scayt_word="dispositif" data-scaytid="1">dispositif</span> &laquo;&nbsp;<span data-scayt_word="Zéro" data-scaytid="2">Z&eacute;ro</span> charges&nbsp;&raquo; pour les <span data-scayt_word="TPE" data-scaytid="3">TPE</span> a <span data-scayt_word="pris" data-scaytid="4">pris</span> fin le 17 <span data-scayt_word="juillet" data-scaytid="5">juillet</span> 2012. Sa <span data-scayt_word="mise" data-scaytid="6">mise</span> en <span data-scayt_word="œuvre" data-scaytid="7">&oelig;uvre</span> <span data-scayt_word="s’est" data-scaytid="8">s&rsquo;est</span> <span data-scayt_word="avérée" data-scaytid="9">av&eacute;r&eacute;e</span> impossible&hellip; <span data-scayt_word="comme" data-scaytid="10">comme</span> <span data-scayt_word="nombre" data-scaytid="11">nombre</span> de <span data-scayt_word="mesures" data-scaytid="12">mesures</span> <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="13">fiscales</span> par <span data-scayt_word="ailleurs…" data-scaytid="14">ailleurs&hellip;</span></p>

3 min
Auto-entrepreneurs: ce qu’ils gagnent réellement

Auto-entrepreneurs: ce qu’ils gagnent réellement

<p> Au bout de <span data-scayt_word="trois" data-scaytid="1">trois</span> <span data-scayt_word="ans" data-scaytid="2">ans</span>, 90 % des auto-entrepreneurs <span data-scayt_word="dégagent" data-scaytid="3">d&eacute;gagent</span> un <span data-scayt_word="revenu" data-scaytid="4">revenu</span> <span data-scayt_word="inférieur" data-scaytid="5">inf&eacute;rieur</span> au <span data-scayt_word="Smic" data-scaytid="6">Smic</span> au <span data-scayt_word="titre" data-scaytid="7">titre</span> de <span data-scayt_word="leur" data-scaytid="8">leur</span> <span data-scayt_word="activité" data-scaytid="9">activit&eacute;</span> non <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="10">salari&eacute;</span>, <span data-scayt_word="selon" data-scaytid="11">selon</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="12">une</span> <span data-scayt_word="étude" data-scaytid="13">&eacute;tude</span> de <span data-scayt_word="l’Insee" data-scaytid="14">l&rsquo;Insee</span>.</p>

3 min
Deuxième loi de finances rectificative 2012 : les mesures

Deuxième loi de finances rectificative 2012 : les mesures

<p> <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="1">Voici</span> <span data-scayt_word="quelques" data-scaytid="2">quelques</span> <span data-scayt_word="mesures" data-scaytid="3">mesures</span> <span data-scayt_word="portant" data-scaytid="4">portant</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="5">sur</span> la <span data-scayt_word="fiscalité" data-scaytid="6">fiscalit&eacute;</span> de <span data-scayt_word="l’immobilier" data-scaytid="7">l&rsquo;immobilier</span> issues de la <span data-scayt_word="deuxième" data-scaytid="8">deuxi&egrave;me</span> <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="9">loi</span> de finances <span data-scayt_word="rectificative" data-scaytid="10">rectificative</span> de 2012.</p>

2 min
Agenda fiscal de septembre

Agenda fiscal de septembre

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour <span data-scayt_word="septembre" data-scaytid="5">septembre</span> 2012</p>

2 min
Agenda fiscal de août

Agenda fiscal de août

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="17">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="18">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="19">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="20">sociales</span> pour <span data-scayt_word="août" data-scaytid="21">ao&ucirc;t</span> 2012</p>

2 min
Améliorez votre retraite avec le rachat de trimestres RSI

Améliorez votre retraite avec le rachat de trimestres RSI

<p> Le <span data-scayt_word="RSI" data-scaytid="23">RSI</span> <span data-scayt_word="offre" data-scaytid="25">offre</span> aux artisans et aux <span data-scayt_word="commerçants" data-scaytid="26">commer&ccedil;ants</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="27">une</span> nouvelle <span data-scayt_word="possibilité" data-scaytid="28">possibilit&eacute;</span> de <span data-scayt_word="racheter" data-scaytid="29">racheter</span> des <span data-scayt_word="trimestres" data-scaytid="30">trimestres</span> de <span data-scayt_word="cotisations" data-scaytid="32">cotisations</span> pour <span data-scayt_word="améliorer" data-scaytid="33">am&eacute;liorer</span> <span data-scayt_word="leur" data-scaytid="34">leur</span> <span data-scayt_word="retraite" data-scaytid="35">retraite</span> : le <span data-scayt_word="rachat" data-scaytid="36">rachat</span> de <span data-scayt_word="trimestres" data-scaytid="31">trimestres</span> <span data-scayt_word="RSI" data-scaytid="24">RSI</span>.</p>

3 min
Devoirs de vacances : rédigez vos fiches pénibilité !

Devoirs de vacances : rédigez vos fiches pénibilité !

<p> Le temps des <span data-scayt_word="vacances" data-scaytid="1">vacances</span> arrive <span data-scayt_word="bientôt" data-scaytid="2">bient&ocirc;t</span>. <span data-scayt_word="C’est" data-scaytid="3">C&rsquo;est</span> <span data-scayt_word="l’occasion" data-scaytid="4">l&rsquo;occasion</span> de faire un <span data-scayt_word="bref" data-scaytid="5">bref</span> rappel <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="6">sur</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="7">une</span> obligation nouvelle et <span data-scayt_word="importante" data-scaytid="8">importante</span> pour les <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="9">entreprises</span>&nbsp;: la <span data-scayt_word="rédaction" data-scaytid="10">r&eacute;daction</span> des fiches <span data-scayt_word="pénibilité" data-scaytid="11">p&eacute;nibilit&eacute;</span>.</p>

4 min
Inaptitude : qu'est ce qu'une semaine ?

Inaptitude : qu'est ce qu'une semaine ?

<p> Le dictionnaire de la langue fran&ccedil;aise nous apprend qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une &laquo; suite de sept jours cons&eacute;cutifs &raquo;. Toutefois cette d&eacute;finition est-elle applicable dans le cadre de l&rsquo;inaptitude &agrave; l&rsquo;emploi ?</p>

2 min
Jurisprudence : ce que l’employeur doit savoir

Jurisprudence : ce que l’employeur doit savoir

<p> <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="1">Voici</span> <span data-scayt_word="quelques" data-scaytid="2">quelques</span> <span data-scayt_word="décisions" data-scaytid="3">d&eacute;cisions</span> de la <span data-scayt_word="cour" data-scaytid="4">cour</span> de <span data-scayt_word="Cassation" data-scaytid="5">Cassation</span> relative au <span data-scayt_word="contrat" data-scaytid="6">contrat</span> de travail et aux relations <span data-scayt_word="employeur" data-scaytid="7">employeur</span>/<span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="8">salari&eacute;</span>. A <span data-scayt_word="suivre" data-scaytid="9">suivre</span>&nbsp;!</p>

3 min
SMIC: conséquences du coup de pouce du 1er juillet 2012

SMIC: conséquences du coup de pouce du 1er juillet 2012

<p> Le <span data-scayt_word="1er" data-scaytid="1">1er</span> <span data-scayt_word="juillet" data-scaytid="2">juillet</span> 2012, le <span data-scayt_word="Smic" data-scaytid="3">Smic</span> <span data-scayt_word="horaire" data-scaytid="4">horaire</span> <span data-scayt_word="est" data-scaytid="5">est</span> <span data-scayt_word="passé" data-scaytid="6">pass&eacute;</span> de 9,22 &euro; <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> 9,40 <span data-scayt_word="euros" data-scaytid="8">euros</span> brut, <span data-scayt_word="soit" data-scaytid="9">soit</span> 1 425,67 &euro; <span data-scayt_word="mensuels" data-scaytid="10">mensuels</span> (environ 1 118 &euro; nets) pour 35 <span data-scayt_word="heures" data-scaytid="11">heures</span> <span data-scayt_word="hebdomadaires" data-scaytid="12">hebdomadaires</span>. <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="13">Voici</span> les <span data-scayt_word="conséquences" data-scaytid="14">cons&eacute;quences</span> pour les <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="15">salari&eacute;s</span> et <span data-scayt_word="employeurs" data-scaytid="16">employeurs</span>.</p>

3 min