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Gestion / Indicateurs

Mieux gérer votre entreprise
Service à la personne : report de la hausse du taux de TVA

Service à la personne : report de la hausse du taux de TVA

<p> La <span data-scayt_word="hausse" data-scaytid="1">hausse</span> du <span data-scayt_word="taux" data-scaytid="2">taux</span> de TVA <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="3">sur</span> <span data-scayt_word="certains" data-scaytid="4">certains</span> services <span data-scayt_word="à" data-scaytid="5">&agrave;</span> la <span data-scayt_word="personne" data-scaytid="6">personne</span> <span data-scayt_word="est" data-scaytid="7">est</span> <span data-scayt_word="reportée" data-scaytid="8">report&eacute;e</span>&nbsp; au <span data-scayt_word="1er" data-scaytid="9">1er</span> <span data-scayt_word="juillet" data-scaytid="10">juillet</span> 2013. Les <span data-scayt_word="professionnels" data-scaytid="521">professionnels</span> du <span data-scayt_word="paysage" data-scaytid="11">paysage</span> <span data-scayt_word="avaient" data-scaytid="12">avaient</span> fait part de <span data-scayt_word="leur" data-scaytid="13">leur</span> <span data-scayt_word="inquiétude" data-scaytid="14">inqui&eacute;tude</span>.</p>

• 2 min
Agenda fiscal de mars

Agenda fiscal de mars

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour mars 2013</p>

• 2 min
Période d’essai non respectée : quelle sanction ?

Période d’essai non respectée : quelle sanction ?

<p> Les <span data-scayt_word="règles" data-scaytid="94">r&egrave;gles</span> <span data-scayt_word="applicables" data-scaytid="95">applicables</span> <span data-scayt_word="dans" data-scaytid="96">dans</span> le cadre de la <span data-scayt_word="période" data-scaytid="97">p&eacute;riode</span> <span data-scayt_word="d’essai" data-scaytid="98">d&rsquo;essai</span> <span data-scayt_word="ont" data-scaytid="99">ont</span> <span data-scayt_word="été" data-scaytid="100">&eacute;t&eacute;</span> <span data-scayt_word="modifiées" data-scaytid="101">modifi&eacute;es</span> par la <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="102">loi</span> n&deg; 2008-596 du 25 <span data-scayt_word="juin" data-scaytid="103">juin</span> 2008. Un <span data-scayt_word="récent" data-scaytid="104">r&eacute;cent</span> <span data-scayt_word="arrêt" data-scaytid="105">arr&ecirc;t</span> de la <span data-scayt_word="cours" data-scaytid="106">cours</span> de <span data-scayt_word="cassation" data-scaytid="107">cassation</span> <span data-scayt_word="retient" data-scaytid="108">retient</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="109">une</span> <span data-scayt_word="décision" data-scaytid="110">d&eacute;cision</span> favorable <span data-scayt_word="à" data-scaytid="111">&agrave;</span> <span data-scayt_word="l’employeur…" data-scaytid="112">l&rsquo;employeur&hellip;</span></p>

• 4 min
Peut-on licencier un salarié en maladie prolongée ?

Peut-on licencier un salarié en maladie prolongée ?

<p> Le <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="59">salari&eacute;</span> en <span data-scayt_word="arrêt" data-scaytid="2">arr&ecirc;t</span> <span data-scayt_word="maladie" data-scaytid="3">maladie</span> pendant <span data-scayt_word="neuf" data-scaytid="4">neuf</span> <span data-scayt_word="mois" data-scaytid="5">mois</span>, a <span data-scayt_word="été" data-scaytid="6">&eacute;t&eacute;</span> <span data-scayt_word="licencié" data-scaytid="7">licenci&eacute;</span> pour absence <span data-scayt_word="prolongée" data-scaytid="8">prolong&eacute;e</span> <span data-scayt_word="perturbant" data-scaytid="9">perturbant</span> le <span data-scayt_word="fonctionnement" data-scaytid="10">fonctionnement</span> de <span data-scayt_word="l'entreprise" data-scaytid="11">l&#39;entreprise</span> et <span data-scayt_word="nécessitant" data-scaytid="12">n&eacute;cessitant</span> son <span data-scayt_word="remplacement" data-scaytid="13">remplacement</span>. Il a <span data-scayt_word="saisi" data-scaytid="14">saisi</span> la <span data-scayt_word="juridiction" data-scaytid="15">juridiction</span> <span data-scayt_word="prud'homale" data-scaytid="16">prud&#39;homale</span>.</p>

• 2 min
Droit du travail : réduction des délais de prescription

Droit du travail : réduction des délais de prescription

<p> <span data-scayt_word="L’accord" data-scaytid="1">L&rsquo;accord</span> national <span data-scayt_word="interprofessionnel" data-scaytid="2">interprofessionnel</span> <span data-scayt_word="signé" data-scaytid="3">sign&eacute;</span> par 3 <span data-scayt_word="syndicats" data-scaytid="4">syndicats</span> <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="5">salari&eacute;s</span> (<span data-scayt_word="CFDT" data-scaytid="6">CFDT</span>, la <span data-scayt_word="CFTC" data-scaytid="7">CFTC</span> et la <span data-scayt_word="CFE-CGC" data-scaytid="8">CFE-CGC</span>) et <span data-scayt_word="rejeté" data-scaytid="9">rejet&eacute;</span> par 2 <span data-scayt_word="autres" data-scaytid="10">autres</span> (FO et <span data-scayt_word="CGT" data-scaytid="11">CGT</span>) propose des <span data-scayt_word="aménagements" data-scaytid="12">am&eacute;nagements</span> en <span data-scayt_word="droit" data-scaytid="13">droit</span> du travail, <span data-scayt_word="dont" data-scaytid="14">dont</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="15">une</span> <span data-scayt_word="réduction" data-scaytid="16">r&eacute;duction</span> des <span data-scayt_word="délais" data-scaytid="17">d&eacute;lais</span> de prescription.</p>

• 3 min • 1
Harmonisation des régimes de retraite complémentaire

Harmonisation des régimes de retraite complémentaire

<p> <span data-scayt_word="Depuis" data-scaytid="1">Depuis</span> le <span data-scayt_word="1er" data-scaytid="2">1er</span> <span data-scayt_word="janvier" data-scaytid="3">janvier</span> 2013, le <span data-scayt_word="régime" data-scaytid="4">r&eacute;gime</span> de <span data-scayt_word="retraite" data-scaytid="5">retraite</span> <span data-scayt_word="complémentaire" data-scaytid="6">compl&eacute;mentaire</span> des artisans et <span data-scayt_word="celui" data-scaytid="7">celui</span> des <span data-scayt_word="industriels" data-scaytid="8">industriels</span> et <span data-scayt_word="commerçants" data-scaytid="9">commer&ccedil;ants</span> <span data-scayt_word="ont" data-scaytid="10">ont</span> <span data-scayt_word="fusionné" data-scaytid="11">fusionn&eacute;</span>.</p>

• 3 min • 1
Agenda fiscal de février

Agenda fiscal de février

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour <span data-scayt_word="février" data-scaytid="5">f&eacute;vrier</span> 2013</p>

• 2 min
Licenciement : une conciliation prud’homale bientôt possible

Licenciement : une conciliation prud’homale bientôt possible

<p> L&rsquo;accord national interprofessionnel sign&eacute; par 3 syndicats salari&eacute;s (CFDT, la CFTC et la CFE-CGC) et rejet&eacute; par 2 autres (FO et CGT) propose des am&eacute;nagements en droit du travail, dont la conciliation prud&rsquo;homale.</p>

• 2 min
Il n’y a pas de droit acquis à heures supplémentaires !

Il n’y a pas de droit acquis à heures supplémentaires !

<p> La <span data-scayt_word="cour" data-scaytid="1">cour</span> de <span data-scayt_word="cassation" data-scaytid="2">cassation</span> <span data-scayt_word="vient" data-scaytid="3">vient</span> de <span data-scayt_word="rappeler" data-scaytid="4">rappeler</span> <span data-scayt_word="qu’il" data-scaytid="30">qu&rsquo;il</span> <span data-scayt_word="n'existe" data-scaytid="7">n&#39;existe</span> pas de <span data-scayt_word="droit" data-scaytid="8">droit</span> <span data-scayt_word="acquis" data-scaytid="9">acquis</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="10">&agrave;</span> <span data-scayt_word="l'exécution" data-scaytid="13">l&#39;ex&eacute;cution</span> <span data-scayt_word="d'heures" data-scaytid="15">d&#39;heures</span> <span data-scayt_word="supplémentaires" data-scaytid="16">suppl&eacute;mentaires</span> <span data-scayt_word="sauf" data-scaytid="17">sauf</span> engagement de <span data-scayt_word="l'employeur" data-scaytid="18">l&#39;employeur</span> <span data-scayt_word="vis" data-scaytid="19">vis</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="11">&agrave;</span> <span data-scayt_word="vis" data-scaytid="20">vis</span> du <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="21">salari&eacute;</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="12">&agrave;</span> <span data-scayt_word="lui" data-scaytid="22">lui</span> en <span data-scayt_word="assurer" data-scaytid="23">assurer</span> <span data-scayt_word="l'exécution" data-scaytid="14">l&#39;ex&eacute;cution</span> <span data-scayt_word="d'un" data-scaytid="24">d&#39;un</span> certain <span data-scayt_word="nombre" data-scaytid="25">nombre</span>.</p>

• 2 min
Sécurisation de l’emploi : ce qui va changer

Sécurisation de l’emploi : ce qui va changer

<p> Le <span data-scayt_word="patronat" data-scaytid="68">patronat</span> a <span data-scayt_word="accepté" data-scaytid="69">accept&eacute;</span> le <span data-scayt_word="principe" data-scaytid="70">principe</span> <span data-scayt_word="d'une" data-scaytid="71">d&#39;une</span> taxation de <span data-scayt_word="certains" data-scaytid="72">certains</span> <span data-scayt_word="contrats" data-scaytid="73">contrats</span> courts, principal point de <span data-scayt_word="blocage" data-scaytid="74">blocage</span> <span data-scayt_word="dans" data-scaytid="75">dans</span> la <span data-scayt_word="négociation" data-scaytid="76">n&eacute;gociation</span> <span data-scayt_word="sur" data-scaytid="77">sur</span> la <span data-scayt_word="sécurisation" data-scaytid="78">s&eacute;curisation</span> de <span data-scayt_word="l'emploi" data-scaytid="79">l&#39;emploi</span>.</p>

• 4 min
Nouveaux taux de cotisations pour les auto-entrepreneurs

Nouveaux taux de cotisations pour les auto-entrepreneurs

<p> Un <span data-scayt_word="décret" data-scaytid="1">d&eacute;cret</span> du 28 <span data-scayt_word="décembre" data-scaytid="2">d&eacute;cembre</span> 2012 <span data-scayt_word="fixe" data-scaytid="3">fixe</span> les nouveaux <span data-scayt_word="taux" data-scaytid="4">taux</span> de <span data-scayt_word="cotisations" data-scaytid="5">cotisations</span> <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="6">sociales</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> <span data-scayt_word="régler" data-scaytid="9">r&eacute;gler</span> par les <span data-scayt_word="bénéficiaires" data-scaytid="10">b&eacute;n&eacute;ficiaires</span> du <span data-scayt_word="régime" data-scaytid="11">r&eacute;gime</span> micro- social <span data-scayt_word="à" data-scaytid="8">&agrave;</span> <span data-scayt_word="compter" data-scaytid="13">compter</span> du <span data-scayt_word="1er" data-scaytid="14">1er</span> <span data-scayt_word="janvier" data-scaytid="15">janvier</span> 2013. Petit rappel du <span data-scayt_word="fonctionnement" data-scaytid="16">fonctionnement</span> du <span data-scayt_word="régime" data-scaytid="12">r&eacute;gime</span>.</p>

• 2 min
Agenda fiscal de janvier

Agenda fiscal de janvier

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour <span data-scayt_word="janvier" data-scaytid="5">janvier</span> 2013</p>

• 2 min
Illettrisme: de nouveaux moyens pour aider les apprentis du BTP

Illettrisme: de nouveaux moyens pour aider les apprentis du BTP

<p> <span data-scayt_word="Une" data-scaytid="1">Une</span> convention <span data-scayt_word="visant" data-scaytid="2">visant</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="3">&agrave;</span> <span data-scayt_word="lutter" data-scaytid="4">lutter</span> <span data-scayt_word="contre" data-scaytid="5">contre</span> <span data-scayt_word="l’illettrisme" data-scaytid="6">l&rsquo;illettrisme</span> et pour la <span data-scayt_word="maîtrise" data-scaytid="7">ma&icirc;trise</span> des <span data-scayt_word="compétences" data-scaytid="8">comp&eacute;tences</span> de base <span data-scayt_word="d’apprentis" data-scaytid="9">d&rsquo;apprentis</span> du <span data-scayt_word="réseau" data-scaytid="10">r&eacute;seau</span> des <span data-scayt_word="CFA-BTP" data-scaytid="11">CFA-BTP</span> a <span data-scayt_word="été" data-scaytid="12">&eacute;t&eacute;</span> <span data-scayt_word="signée" data-scaytid="13">sign&eacute;e</span>.</p>

• 3 min
Rupture conventionnelle: peut-on faire l’entretien au bistrot ?

Rupture conventionnelle: peut-on faire l’entretien au bistrot ?

<p> &nbsp;</p> <p style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:7.5pt;margin-left:0cm; line-height:12.75pt;background:white"> La jurisprudence ne se montre pas tr&egrave;s tatillonne sur l&rsquo;obligation d&rsquo;entretien&nbsp;pr&eacute;vue dans le cadre d&rsquo;une rupture conventionnelle. Voici quelques d&eacute;cisions r&eacute;centes int&eacute;ressantes&hellip;</p>

• 3 min
Agenda fiscal de décembre

Agenda fiscal de décembre

<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="22">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="23">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="24">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="25">sociales</span> pour <span data-scayt_word="décembre" data-scaytid="26">d&eacute;cembre</span> 2013</p>

• 2 min
Chômage partiel : nouvelle réforme de la procédure !

Chômage partiel : nouvelle réforme de la procédure !

<p> <span data-scayt_word="Une" data-scaytid="1">Une</span> <span data-scayt_word="réforme" data-scaytid="2">r&eacute;forme</span> du <span data-scayt_word="chômage" data-scaytid="3">ch&ocirc;mage</span> <span data-scayt_word="partiel" data-scaytid="4">partiel</span> <span data-scayt_word="est" data-scaytid="5">est</span> <span data-scayt_word="intervenue" data-scaytid="6">intervenue</span> par <em><span data-scayt_word="décret" data-scaytid="7">d&eacute;cret</span> 2012-1241 du 19 <span data-scayt_word="novembre" data-scaytid="8">novembre</span> 2012</em>.&nbsp; Elle met fin <span data-scayt_word="à" data-scaytid="9">&agrave;</span> la <span data-scayt_word="procédure" data-scaytid="12">proc&eacute;dure</span> <span data-scayt_word="promulguée" data-scaytid="13">promulgu&eacute;e</span> <span data-scayt_word="il" data-scaytid="14">il</span> y a <span data-scayt_word="à" data-scaytid="10">&agrave;</span> <span data-scayt_word="peine" data-scaytid="15">peine</span> 8 <span data-scayt_word="mois" data-scaytid="16">mois</span>, en <span data-scayt_word="prônant" data-scaytid="17">pr&ocirc;nant</span> le <span data-scayt_word="retour" data-scaytid="18">retour</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="11">&agrave;</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="19">une</span> <span data-scayt_word="autorisation" data-scaytid="20">autorisation</span> administrative.</p>

• 4 min
Les TPE françaises doivent passer le cap du numérique

Les TPE françaises doivent passer le cap du numérique

<p> <span data-scayt_word="Une" data-scaytid="1">Une</span> <span data-scayt_word="étude" data-scaytid="2">&eacute;tude</span> de <span data-scayt_word="Fiducial" data-scaytid="3">Fiducial</span> <span data-scayt_word="révèle" data-scaytid="4">r&eacute;v&egrave;le</span> <span data-scayt_word="que" data-scaytid="5">que</span> la <span data-scayt_word="quasi-totalité" data-scaytid="6">quasi-totalit&eacute;</span> des <span data-scayt_word="petits" data-scaytid="7">petits</span> patrons <span data-scayt_word="est" data-scaytid="8">est</span> <span data-scayt_word="connectée" data-scaytid="9">connect&eacute;e</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="10">&agrave;</span> internet <span data-scayt_word="mais" data-scaytid="12">mais</span> <span data-scayt_word="qu’ils" data-scaytid="13">qu&rsquo;ils</span> <span data-scayt_word="sont" data-scaytid="14">sont</span> <span data-scayt_word="minoritaires" data-scaytid="15">minoritaires</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="11">&agrave;</span> <span data-scayt_word="utiliser" data-scaytid="16">utiliser</span> son <span data-scayt_word="potentiel" data-scaytid="17">potentiel</span> de <span data-scayt_word="développement" data-scaytid="18">d&eacute;veloppement</span> pour <span data-scayt_word="leurs" data-scaytid="19">leurs</span> affaires.&nbsp;</p>

• 2 min
Retard de paiement : une nouvelle indemnité de 40 euros

Retard de paiement : une nouvelle indemnité de 40 euros

<p> Un <span data-scayt_word="décret" data-scaytid="1">d&eacute;cret</span> du 2 <span data-scayt_word="octobre" data-scaytid="2">octobre</span> 2012 a <span data-scayt_word="fixé" data-scaytid="6">fix&eacute;</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="7">&agrave;</span> 40 Euros le <span data-scayt_word="montant" data-scaytid="8">montant</span> des <span data-scayt_word="indemnités" data-scaytid="9">indemnit&eacute;s</span> <span data-scayt_word="forfaitaires" data-scaytid="10">forfaitaires</span> des <span data-scayt_word="frais" data-scaytid="11">frais</span> de <span data-scayt_word="recouvrement" data-scaytid="12">recouvrement</span> dues au <span data-scayt_word="créancier" data-scaytid="13">cr&eacute;ancier</span> en <span data-scayt_word="cas" data-scaytid="14">cas</span> de retard de <span data-scayt_word="paiement" data-scaytid="15">paiement</span>.</p>

• 3 min