Ce que peut faire le salarié pendant l'arrêt maladie
<p> Pendant la suspension de son contrat de travail lié à la maladie, le salarié reste tenu de respecter son obligation de loyauté. Exemples à l’appui.</p>
Gestion / Indicateurs
Mieux gérer votre entreprise
Bientôt plus de pouvoir pour les inspecteurs du travail
<p> <span data-scayt_word="Linspection" data-scaytid="1">L’inspection</span> du travail <span data-scayt_word="devrait" data-scaytid="2">devrait</span> faire <span data-scayt_word="lobjet" data-scaytid="3">l’objet</span> <span data-scayt_word="dune" data-scaytid="4">d’une</span> <span data-scayt_word="réforme" data-scaytid="5">réforme</span> <span data-scayt_word="dans" data-scaytid="6">dans</span> le <span data-scayt_word="projet" data-scaytid="7">projet</span> de <span data-scayt_word="loi" data-scaytid="8">loi</span> de la formation <span data-scayt_word="professionnelle" data-scaytid="9">professionnelle</span> et la <span data-scayt_word="démocratie" data-scaytid="10">démocratie</span> <span data-scayt_word="sociale" data-scaytid="11">sociale</span> <span data-scayt_word="présenté" data-scaytid="12">présenté</span> <span data-scayt_word="début" data-scaytid="13">début</span> 2014 <span data-scayt_word="devant" data-scaytid="14">devant</span> le <span data-scayt_word="Parlement" data-scaytid="15">Parlement</span>. </p>
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3 min
Cadeaux aux salariés : quel régime fiscal ?
<p> <span data-scayt_word="Avec" data-scaytid="1">Avec</span> <span data-scayt_word="lapproche" data-scaytid="2">l’approche</span> des <span data-scayt_word="fêtes" data-scaytid="3">fêtes</span> de Noël, les <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="4">entreprises</span> <span data-scayt_word="peuvent" data-scaytid="5">peuvent</span> <span data-scayt_word="être" data-scaytid="6">être</span> <span data-scayt_word="amenées" data-scaytid="7">amenées</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="8">à</span> <span data-scayt_word="offrir" data-scaytid="10">offrir</span> des <span data-scayt_word="cadeaux" data-scaytid="11">cadeaux</span> <span data-scayt_word="à" data-scaytid="9">à</span> <span data-scayt_word="leurs" data-scaytid="12">leurs</span> <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="13">salariés</span>. <span data-scayt_word="Quelles" data-scaytid="14">Quelles</span> <span data-scayt_word="sont" data-scaytid="15">sont</span> les <span data-scayt_word="conséquences" data-scaytid="16">conséquences</span> fiscales ?</p>
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3 min
Le licenciement vu par la Cour de Cassation
<p> Si <span data-scayt_word="certaines" data-scaytid="1">certaines</span> situations <span data-scayt_word="justifient" data-scaytid="2">justifient</span> le <span data-scayt_word="licenciement" data-scaytid="3">licenciement</span> <span data-scayt_word="dun" data-scaytid="5">d’un</span> <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="6">salarié</span>, en <span data-scayt_word="revanche" data-scaytid="8">revanche</span>, <span data-scayt_word="dautres" data-scaytid="9">d’autres</span> <span data-scayt_word="faits" data-scaytid="10">faits</span> et <span data-scayt_word="gestes" data-scaytid="11">gestes</span> du <span data-scayt_word="salarié" data-scaytid="7">salarié</span> ne <span data-scayt_word="peuvent" data-scaytid="12">peuvent</span> pas <span data-scayt_word="donner" data-scaytid="13">donner</span> lieu <span data-scayt_word="à" data-scaytid="14">à</span> un <span data-scayt_word="licenciement" data-scaytid="4">licenciement</span> <span data-scayt_word="automatique" data-scaytid="15">automatique</span>. Dont <span data-scayt_word="acte" data-scaytid="17">acte</span>.</p>
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2 min
Le point sur la rupture conventionnelle
<p> La rupture <span data-scayt_word="conventionnelle" data-scaytid="1">conventionnelle</span> <span data-scayt_word="fonctionne" data-scaytid="2">fonctionne</span> <span data-scayt_word="bien" data-scaytid="3">bien</span>, et <span data-scayt_word="même" data-scaytid="5">même</span> <span data-scayt_word="très" data-scaytid="6">très</span> <span data-scayt_word="bien" data-scaytid="4">bien</span>. <span data-scayt_word="Toutefois" data-scaytid="7">Toutefois</span>, <span data-scayt_word="cet" data-scaytid="8">cet</span> <span data-scayt_word="engouement" data-scaytid="9">engouement</span> ne <span data-scayt_word="saurait" data-scaytid="10">saurait</span> <span data-scayt_word="constituer" data-scaytid="11">constituer</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="12">une</span> raison pour <span data-scayt_word="saffranchir" data-scaytid="13">s’affranchir</span> des <span data-scayt_word="règles" data-scaytid="14">règles</span> <span data-scayt_word="légales" data-scaytid="15">légales</span>. </p>
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4 min
Agenda fiscal de novembre
<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="11">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="12">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="13">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="14">sociales</span> pour <span data-scayt_word="novembre" data-scaytid="15">novembre</span> 2013</p>
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2 min
Un prêt travaux handicap pour les salariés du BTP
<p> La <span data-scayt_word="Capeb" data-scaytid="1">Capeb</span> et Pro <span data-scayt_word="BTP" data-scaytid="2">BTP</span> <span data-scayt_word="vont" data-scaytid="4">vont</span> <span data-scayt_word="développer" data-scaytid="5">développer</span> un <span data-scayt_word="prêt" data-scaytid="6">prêt</span> <span data-scayt_word="travaux" data-scaytid="7">travaux</span> handicap pour adapter les <span data-scayt_word="logements" data-scaytid="8">logements</span> les <span data-scayt_word="salariés" data-scaytid="9">salariés</span> du <span data-scayt_word="BTP" data-scaytid="3">BTP</span> en <span data-scayt_word="perte" data-scaytid="10">perte</span> <span data-scayt_word="dautonomie" data-scaytid="11">d’autonomie</span>.</p>
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3 min
Comment financer un savoir faire artisanal rare
<p> <span data-scayt_word="Bpifrance" data-scaytid="1">Bpifrance</span> lance le Fonds pour les savoir-faire <span data-scayt_word="dexcellence" data-scaytid="28">d’excellence</span> (<span data-scayt_word="FSFE" data-scaytid="3">FSFE</span>) <span data-scayt_word="dédié" data-scaytid="4">dédié</span> aux <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="5">entreprises</span> <span data-scayt_word="artisanales" data-scaytid="6">artisanales</span> et <span data-scayt_word="industrielles" data-scaytid="7">industrielles</span> <span data-scayt_word="disposant" data-scaytid="8">disposant</span> <span data-scayt_word="dun" data-scaytid="9">d’un</span> savoir-faire rare.</p>
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2 min
Le licenciement disciplinaire vu par la Cour de cassation
<p> <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="1">Voici</span> <span data-scayt_word="deux" data-scaytid="2">deux</span> <span data-scayt_word="arrêts" data-scaytid="3">arrêts</span> <span data-scayt_word="récents" data-scaytid="4">récents</span> de la <span data-scayt_word="Cour" data-scaytid="5">Cour</span> de <span data-scayt_word="cassation" data-scaytid="6">cassation</span> qui font le point en <span data-scayt_word="matière" data-scaytid="130">matière</span> de <span data-scayt_word="licenciement" data-scaytid="8">licenciement</span> <span data-scayt_word="disciplinaire" data-scaytid="10">disciplinaire</span> et de <span data-scayt_word="licenciement" data-scaytid="9">licenciement</span> <span data-scayt_word="économique" data-scaytid="11">économique</span>.</p>
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2 min
Contrôles Urssaf entre droits et obligations
<p> Le <span data-scayt_word="contrôle" data-scaytid="1">contrôle</span> <span data-scayt_word="Urssaf" data-scaytid="2">Urssaf</span> <span data-scayt_word="est" data-scaytid="3">est</span> la <span data-scayt_word="bête" data-scaytid="5">bête</span> noire des <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="6">entreprises</span>, <span data-scayt_word="d'autant" data-scaytid="59">d'autant</span> plus <span data-scayt_word="que" data-scaytid="10">que</span> les <span data-scayt_word="entreprises" data-scaytid="7">entreprises</span> <span data-scayt_word="sont" data-scaytid="11">sont</span> <span data-scayt_word="souvent" data-scaytid="12">souvent</span> <span data-scayt_word="contrôlées" data-scaytid="13">contrôlées</span> <span data-scayt_word="tous" data-scaytid="14">tous</span> les <span data-scayt_word="trois" data-scaytid="15">trois</span> <span data-scayt_word="ou" data-scaytid="16">ou</span> <span data-scayt_word="quatre" data-scaytid="17">quatre</span> <span data-scayt_word="ans" data-scaytid="36">ans</span>. <span data-scayt_word="Quels" data-scaytid="140">Quels</span> <span data-scayt_word="sont" data-scaytid="114">sont</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="141">vos</span> <span data-scayt_word="droits" data-scaytid="202">droits</span> et obligations ?</p>
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3 min
Agenda fiscal d'octobre
<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour <span data-scayt_word="octobre" data-scaytid="5">octobre</span> 2013</p>
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2 min
Premières décisions rendues sur la rupture conventionnelle
<p> On <span data-scayt_word="attendait" data-scaytid="1">attendait</span> <span data-scayt_word="avec" data-scaytid="2">avec</span> impatience les premiers <span data-scayt_word="arrêts" data-scaytid="3">arrêts</span> de la <span data-scayt_word="chambre" data-scaytid="4">chambre</span> <span data-scayt_word="sociale" data-scaytid="5">sociale</span> de la <span data-scayt_word="cour" data-scaytid="6">cour</span> de <span data-scayt_word="cassation" data-scaytid="7">cassation</span> ! <span data-scayt_word="Plusieurs" data-scaytid="8">Plusieurs</span> <span data-scayt_word="décisions" data-scaytid="9">décisions</span> <span data-scayt_word="intéressantes" data-scaytid="10">intéressantes</span> <span data-scayt_word="ont" data-scaytid="11">ont</span> <span data-scayt_word="rendus" data-scaytid="12">rendus</span> en la <span data-scayt_word="matière" data-scaytid="13">matière</span>.</p>
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2 min
Urssaf : linspecteur peut-il emmener des documents ?
<p> <span data-scayt_word="Lors" data-scaytid="1">Lors</span> du <span data-scayt_word="contrôle" data-scaytid="2">contrôle</span> <span data-scayt_word="dune" data-scaytid="3">d’une</span> <span data-scayt_word="entreprise" data-scaytid="4">entreprise</span>, <span data-scayt_word="linspecteur" data-scaytid="5">l’inspecteur</span> de <span data-scayt_word="lUrssaf" data-scaytid="6">l’Urssaf</span> <span data-scayt_word="peut-il" data-scaytid="7">peut-il</span> <span data-scayt_word="emmener" data-scaytid="8">emmener</span> <span data-scayt_word="tous" data-scaytid="9">tous</span> les documents <span data-scayt_word="quil" data-scaytid="10">qu’il</span> <span data-scayt_word="juge" data-scaytid="11">juge</span> <span data-scayt_word="intéressants" data-scaytid="12">intéressants</span> ? La jurisprudence a <span data-scayt_word="tranché" data-scaytid="26">tranché</span>.</p>
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2 min
Du côté de la jurisprudence et de la Cour de cassation
<p> <span data-scayt_word="Voici" data-scaytid="1">Voici</span> <span data-scayt_word="deux" data-scaytid="2">deux</span> <span data-scayt_word="arrêts" data-scaytid="3">arrêts</span> <span data-scayt_word="récents" data-scaytid="4">récents</span> de la <span data-scayt_word="Cour" data-scaytid="5">Cour</span> de <span data-scayt_word="cassation" data-scaytid="6">cassation</span> qui font le point en <span data-scayt_word="matière" data-scaytid="7">matière</span> de <span data-scayt_word="droit" data-scaytid="8">droit</span> social, <span data-scayt_word="notamment" data-scaytid="9">notamment</span> <span data-scayt_word="lors" data-scaytid="10">lors</span> de la reprise <span data-scayt_word="dune" data-scaytid="11">d’une</span> <span data-scayt_word="entreprise" data-scaytid="12">entreprise</span>.</p>
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2 min
Le Compte pénibilité est-il bien raisonnable ?
<p> Le projet de loi sur la retraite a été déposé. Parmi les mesures phares, figure le compte pénibilité, un projet qui suscite la colère de nombreuses organisations professionnelles.</p>
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4 min
PRO BTP sengage pour aider les « aidants »
<p>La <span data-scayt_word="problématique" data-scaytid="53">problématique</span> de <span data-scayt_word="laidant" data-scaytid="54">l’aidant</span> <span data-scayt_word="est" data-scaytid="55">est</span> <span data-scayt_word="devenu" data-scaytid="56">devenu</span> <span data-scayt_word="une" data-scaytid="57">une</span> <span data-scayt_word="priorité" data-scaytid="58">priorité</span> pour PRO <span data-scayt_word="BTP" data-scaytid="59">BTP</span>, <span data-scayt_word="groupe" data-scaytid="61">groupe</span> de protection <span data-scayt_word="sociale" data-scaytid="62">sociale</span> du <span data-scayt_word="BTP" data-scaytid="60">BTP</span> qui a <span data-scayt_word="mis" data-scaytid="63">mis</span> au point des solutions <span data-scayt_word="innovantes" data-scaytid="64">innovantes</span> et un plan <span data-scayt_word="dactions" data-scaytid="65">d’actions</span>.</p>
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5 min
Du nouveau dans les délais de prescription en droit du travail
<p> De quel délai dispose un salarié pour introduire une action devant le conseil de prud’hommes ou pour réclamer une somme qu’il estime due ? Voici les nouvelles règles du jeu...</p>
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4 min
Agenda fiscal de septembre
<p> <span data-scayt_word="Retrouvez" data-scaytid="1">Retrouvez</span> <span data-scayt_word="vos" data-scaytid="2">vos</span> obligations <span data-scayt_word="fiscales" data-scaytid="3">fiscales</span> et <span data-scayt_word="sociales" data-scaytid="4">sociales</span> pour <span data-scayt_word="septembre" data-scaytid="5">septembre</span> 2013</p>
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2 min
Agenda social et fiscal de août
<p> Retrouvez vos obligations fiscales et sociales pour le mois de août 2013</p>
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2 min
La MNRA et Harmonie mutuelle créent lUnion mutualiste
<p> La <span data-scayt_word="MNRA" data-scaytid="10">MNRA</span>, <span data-scayt_word="1ère" data-scaytid="11">1ère</span> <span data-scayt_word="mutuelle" data-scaytid="13">mutuelle</span> en <span data-scayt_word="retraite" data-scaytid="15">retraite</span> <span data-scayt_word="Madelin" data-scaytid="16">Madelin</span>, et <span data-scayt_word="Harmonie" data-scaytid="17">Harmonie</span> <span data-scayt_word="Mutuelle" data-scaytid="18">Mutuelle</span>, <span data-scayt_word="1ère" data-scaytid="12">1ère</span> <span data-scayt_word="mutuelle" data-scaytid="14">mutuelle</span> <span data-scayt_word="santé" data-scaytid="19">santé</span>, <span data-scayt_word="ont" data-scaytid="20">ont</span> <span data-scayt_word="créé" data-scaytid="21">créé</span> <span data-scayt_word="lUnion" data-scaytid="22">l’Union</span> <span data-scayt_word="mutualiste" data-scaytid="23">mutualiste</span> pour les artisans et les <span data-scayt_word="commerçants" data-scaytid="24">commerçants</span>.</p>
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4 min